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新卒採用の選考や面接のキャンセルを防ぐメール・リマインドのポイント

2018/7/15    

 新卒採用を行う上で、必ずと言っていいほど発生する「選考や面接のキャンセル」問題。 就活生がせっかく次の選考や面接を受けると言ってくれたにも関わらず、キャンセルされてしまうのは悲しいですし、優秀な人材 ...

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【新卒採用】新卒一括採用と通年採用の違いとは

2018/7/15    

 留学から帰ってきた就活生や既卒・第二新卒の優秀な人材を採用するために、採用活動に力を入れる企業では通年採用を行う企業が増えています。 通年採用とはそもそもどういうものなのでしょうか。 今回は、通年採 ...

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採用広報とは?採用広報を行うメリットや活用できる手法・ツールをご紹介

2018/7/14    

 採用活動は、有効求人倍率が上がっていることからわかるように、求職者は幅広い企業の中から自分が入社したい企業を選べる状況にあります。 そのため、他の企業と同じような採用活動をしていても、求職者には情報 ...

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Wantedlyが提供する採用・企業訪問・チャットサービスの評判とは

2018/7/14    

 Wantedlyは、インターン・新卒・中途の採用支援サービスのWantedly admin以外にも複数のサービスを提供しています。 今回は、ビジネスに役立つWantedly提供サービスの評判をそれぞ ...

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Wantedlyは何名採用しても費用は一緒?料金体系や5つの料金プランをご紹介

 インターンや新卒・中途の採用活動を行う上で、どれくらい費用がかかるのかというのは活用するサービスを選定する上で重要なポイントになると思います。 今回は、採用広報やダイレクトリクルーティングのツールと ...

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Wantedlyで情報を届けるべきターゲットはインターン?新卒?中途?

2018/7/7    

 Wantedlyは「共感」で企業と求職者をマッチングさせるということをビジョンにしていますが、求職者のユーザー層に関しては言及していません。 Wantedlyは、インターン・新卒・中途それぞれの採用 ...

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Wantedlyの運用を成功させるための5つの使い方・活用方法とは

 Wantedlyは使い方次第で採用の成果が大きく変わるサービスです。 Wantedlyの基本的な使い方をマスターすれば、Wantedlyユーザーへの露出は増えるので、採用したい人材からの応募も増える ...

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Wantedlyのウォンテッドスコアとは?スコアを上げる方法をご紹介

2018/7/6    

 Wantedlyに登録しているユーザーは自分のプロフィールページを持つことができるのですが、そのプロフィールページの充実度などを元にスコア化した、ウィンテッドスコアというWantedly独自の機能が ...

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Wantedlyのブログ機能の特徴や活用するメリットとは?

2018/7/6    

 Wantedlyでは、募集要項の他にもブログ機能があり、この両方の機能を活用して採用活動・広報活動を行うことが可能となっています。 今回は、Wantedlyブログの機能の特徴や活用するメリットをご紹 ...

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Wantedlyの募集要項の構成と作成の3つのポイントとは?

2018/7/5    

 Wantedlyで求職者に応募してもらうために必要なページが募集要項です。 募集要項の情報に共感した求職者が応募してくれますので、きちんと構成に則って募集要項を作成しましょう。 今回は、募集要項作成 ...

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