用語集

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アルムナイ制度とは|「新卒採用」用語集

2018/11/12    

アルムナイ制度とは 「アルムナイ」という言葉自体が「卒業生、同窓生」などの意味を持つ言葉でそこから転じて、企業を離職したOB・OGのことです。 一度、離職して会社から離れてしまったアルムナイを貴重な人 ...

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一時帰休とは|「新卒採用」用語集

2018/11/10    

一時帰休とは 一時帰休とは、企業が業績の悪化や経営難の際に、コストを削減するために従業員を在籍させたまま一時的に休業させることです。 経営状況が良くないという印象を与えてしまい、あまり良いイメージでは ...

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アニバーサリー休暇とは|「新卒採用」用語集

2018/11/8    

アニバーサリー休暇とは アニバーサリー休暇とは、企業が社員に有給を特別に付与する休暇制度です。 休暇取得を促すと共に、各自が本人や家族の誕生日、結婚記念日など自分で好きな日に記念日を設定し、休むことが ...

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育児短時間勤務制度とは|「新卒採用」用語集

2018/11/7    

育児短時間勤務制度とは 育児短時間勤務制度とは、3歳未満の子供を育児中の従業員が利用できる制度です。 正社員であっても短時間での勤務が可能になり、仕事と家事が両立できるよう原則として1日の労働時間は6 ...

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イントレプレナー(社内起業家)とは|「新卒採用」用語集

2018/11/6    

イントレプレナー(社内起業家)とは イントレプレナー(社内起業家)とは、企業の中で新規ビジネス・新規事業を立ち上げる役割を担う人材をさします。 一般の起業家は「アントレプレナー」と呼ばれるのに対して区 ...

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デュアル・システムとは|「新卒採用」用語集

2018/11/4    

デュアル・システムとは デュアル・システムとは、ドイツで始まった「働きながら学ぶ」という職業訓練で、35歳未満(40歳未満も対象になることもある)の若者を一人前に育成する職業教育システムです。 日本で ...

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ポジティブアクションとは|「新卒採用」用語集

2018/11/3    

ポジティブアクションとは ポジティブアクションとは、性別による固定概念による配属や仕事の役割・内容、過去の経験から男女において労働者の差別が発生している場合に個々の企業がその課題解決に務めることをさし ...

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ワークシェアリングとは|「新卒採用」用語集

2018/11/3    

ワークシェアリングとは ワークシェアリングとは、働く人を多くすることを目的に1人あたりの業務時間や業務量を削減して、雇用を増やすことです。 多くの人で仕事を分け合うことで、1人の仕事の負担が軽減される ...

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ラテラルシンキングとは|「新卒採用」用語集

2018/10/29    

ラテラルシンキングとは ラテラルシンキングとは、和訳すると「水平思考」という意味の言葉です。 物事の見方の角度を変えて、様々な視点から自由に発想する思考法で、既成の概念に囚われずに、新しいアイディアを ...

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感情労働とは|「新卒採用」用語集

2018/10/27    

感情労働とは 感情労働は、業務の中で顧客を特別な感情や精神状態にさせるために「感情表現および対応」が求められる仕事です。 肉体労働は「体力」、知識労働は「知識や経験、企画・提案力」などを提供しますが、 ...

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