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コンフリクトマネジメントとは|「新卒採用」用語集

コンフリクトマネジメントとは

コンフリクトとは意見の衝突や対立を意味する言葉で、コンフリクトマネジメントとは組織運営において、一見避けた方が良いような口論などを敢えて会社の成長に欠かせないものと捉えて積極的に問題解決を図ろうとする考え方を指します。

意見の対立を避けないことで率直な意見を言い合える環境ができることや、新たな気づきやアイディアが生まれることなどのメリットが考えられます。

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橋本 大祐

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