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eラーニングとは|「新卒採用」用語集

eラーニングとは

インターネットを活用して行う学習手法です。よく、「Webラーニング」や、「オンライン学習」などと呼ばれることもありますが、場所と時間に関係なく、自分の好きな時間に好きな場所で学習することができる学習形態です。


採用活動とeラーニングの関係とは

採用活動においては、「内定者への課題」でeラーニングを活用する企業が増えています。

内定を付与してから入社までの期間に、読書や試験などをはじめとして、入社してもらうまでにある一定の知識を身につけてもらうために、課題を出す企業が多いです。

内定者の数が多い場合や、全国各地にいる場合は、課題の管理も大変になるので、eラーニングを通してシステムで管理することで内定者の課題の進捗を確認することができます。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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