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一芸採用とは|「新卒採用」用語集

一芸採用とは

企業が社員を採用する際に、何かの分野に際立って秀でている人や、特定の実績がある応募者を高く評価する選考制度のことです。

評価対象になる分野は、学業・スポーツ、資格取得、起業経験に限らず、ゲームを極めていることや麻雀が非常に強いことなどを評価する企業もあります。


一芸採用のメリットとは

該当の分野の仕事にかなり秀でているので安心して任せることができるということと、何かを極めた経験があるということは、その極めた経験が再現性のあるものであれば、社会人になって別の分野の仕事でも極めることができる可能性が高いということです。

関連記事で、実際の一芸採用を行っている企業の実例をご紹介しております。ぜひ、ご参考ください。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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