カウンターオファーとは|「新卒採用」用語集

カウンターオファーとは

カウンターオファーとは、元々貿易などの交渉の場面で使われていた言葉で、売り手側の条件に対して買い手が満足いかない場合に、買い手側から売り手側に提案を行うことです。

人事用語としては、転職・退職を希望している社員に対して企業側より昇給や昇格、希望する事業部や職種への異動を提案することで引き止める交渉を行うことを指します。

カウンターオファーは引き止めることに成功しても、本人のモチベーションを高く保たせるとは限らず、返って周りの社員の士気が下がってしまう可能性があります。

そこで、日頃よりコミュニケーションをとるなど早期の問題解決が重要になります。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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