アルムナイ制度とは|「新卒採用」用語集

アルムナイ制度とは

「アルムナイ」という言葉自体が「卒業生、同窓生」などの意味を持つ言葉でそこから転じて、企業を離職したOB・OGのことです。

一度、離職して会社から離れてしまったアルムナイを貴重な人的資源として捉え、継続的に連絡を取ることで優秀な人材を再雇用する「出戻り社員」を迎える制度のことをアルムナイ制度と言います。

お互いのことをよく知っているため、雇用するに当たって不安材料が少なく、採用費用を削減できることもメリットの1つとして考えられています。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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