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少し変わった面白い選考方法を取り入れている企業3選

売り手市場、優秀な学生の早期囲い込みなどなど、採用活動は年々変化しております。

学生にまず興味を持ってもらいたいということや、従来の選考方法に捉われずに、より自社が求める学生からの応募を増やしたいということで、少し変わった面白い選考方法を取り入れている企業も最近は増えてきました。

今回はその中でも、筆者が気になった企業を3社ご紹介します!


目次

 1.三幸製菓株式会社

 2.株式会社カヤック

 3.スターティア株式会社

 おまけ:株式会社バーグハンバーグバーグ


1.三幸製菓株式会社

日本一短いES画像

こちらは、日本一短いESで有名な三幸製菓株式会社です。

なんと、ESは、メールアドレスを入力するだけ。

逆に就活生が不安になってしまいますね。笑

ちなみに、このESを入力する前のページで2つだけ質問を答える必要があります。

日本一短いESの前の質問

おせんべいが好きかどうかとニイガタで働けるかどうかです。

ちなみにどちらか一つでもNoを選択すると、日本一短いESのページには進めません。笑


2.株式会社カヤック

いちゲー採用

面白法人カヤックと書いた方が馴染みがあるかもしれませんね。

面白法人カヤックでは、一芸採用ではなく、いちゲー採用ということで、ゲームの上手さで、内定を出すという選考を行なっております。

確かに、何かを極めるということは簡単ではありませんので、ゲームを極めるということも一芸だと言えるのではと思います。

また、3つの選考ルートがあり、

1.プラチナトロフィー選考:プラチナトロフィーがあれば一次面接をパス(獲得確率0.1%)


2.ゲーム履歴書選考:一番やりこんだゲームソフトとそこから学んだことなどを記入


3.協力プレイ選考:選考参加者同士で協力してゲームを攻略

の好きなルートを選んで応募することができます。


3.スターティア株式会社

麻雀選考

続いては、スターティア株式会社です。

説明会や懇親会と同時に、学生29人とプロ雀士5人、自社の社員5人の合計39人によるマージャン大会を開き、1位を獲得した学生には、いきなり「最終面接」に進める特典が付くという選考を開催しました。

実際にプロも呼ぶというのは本格的ですね!


おまけ:株式会社バーグハンバーグバーグ

株式会社バーグハンバーグバーグ


おまけとして、株式会社バーグハンバーグバーグをご紹介します。

これは、実際に写真をクリックして見ていただきたいです。

結論から申しますと、応募できません。笑

なんという無駄な採用ページ。笑

ですが、会社の雰囲気が十二分に伝わりますね。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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