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補欠採用とは|新卒採用用語集

補欠採用とは

 補欠採用とは、自社が採用したい人数よりも、内定辞退などで内定承諾書が下回った場合に、繰り上げ合格を求職者・就活生に通達し、採用を行うことです。

新卒の採用活動において、繰り上げ内定や補欠合格・補欠採用を行なっている企業は、不採用通知にその可能性を示唆する文章を記載しているケースが多いです。

しかし、全ての企業が補欠採用を行なっている訳ではなく、自社で採用したい人物の要件を満たさないという場合は、採用したい人数を満たさなくても採用を打ち切る場合があります。


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橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

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