ポテンシャル採用とは
ポテンシャル採用とは、その人が持っている潜在能力をみて、今後大きな成長をして、自社に貢献してくれると思われる人材を採用することです。
新卒採用においては、ほとんどの学生が就業経験がなく、何かに特化したスキルや知見をあまり持ち合わせておりません。
そのため、今すぐに会社で活躍できなくても、きちんと学んだ後に貢献してくれるということを見越して採用を行います。
（対義語は、即戦力採用です。）
関連記事
採用担当者の知っておきたい情報やツールを紹介
ポテンシャル採用とは、その人が持っている潜在能力をみて、今後大きな成長をして、自社に貢献してくれると思われる人材を採用することです。
新卒採用においては、ほとんどの学生が就業経験がなく、何かに特化したスキルや知見をあまり持ち合わせておりません。
そのため、今すぐに会社で活躍できなくても、きちんと学んだ後に貢献してくれるということを見越して採用を行います。
（対義語は、即戦力採用です。）
関連記事
© 2020 SAIYO