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ポジティブアクションとは|「新卒採用」用語集

ポジティブアクションとは

ポジティブアクションとは、性別による固定概念による配属や仕事の役割・内容、過去の経験から男女において労働者の差別が発生している場合に個々の企業がその課題解決に務めることをさします。

例えば、

・営業は男性の方が成果をあげているので、女性は営業職ではない方が良い

・これまでの経営陣は男性が8割だったので、そのままの比率で進めて行く

などこのような性別における差別を解決する企業の行動をさします。

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橋本 大祐

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