Original

ポテンシャル採用とは|「新卒採用」用語集

ポテンシャル採用とは

ポテンシャル採用とは、その人が持っている潜在能力をみて、今後大きな成長をして、自社に貢献してくれると思われる人材を採用することです。

新卒採用においては、ほとんどの学生が就業経験がなく、何かに特化したスキルや知見をあまり持ち合わせておりません。

そのため、今すぐに会社で活躍できなくても、きちんと学んだ後に貢献してくれるということを見越して採用を行います。

(対義語は、即戦力採用です。)


関連記事

橋本 大祐

橋本 大祐

新卒採用担当者向け情報サイトSAIYOの編集長。 これまで、新卒採用に関するコンサルティングやイベントを実施。 キャリタス就活、OfferBoxやgoodfindなどの新卒採用支援企業や、東京大学・日本大学などでの新卒採用に関するイベントでの9つのイベントに登壇実績あり。

人気記事ランキング

新着記事

タグ


月間アーカイブ